Dipendente pubblico timbra cartellino del collega: no a particolare tenuità. La reiterazione della condotta illecita non consente di qualificare il comportamento come occasionale (Cassazione, sentenza n. 45947/2019)

La Corte di Cassazione con la sentenza n°45947/2019 ha sancito che deve essere esclusa la particolare tenuità del fatto per il dipendente pubblico che timbra il cartellino di un collega, con condotte reiterate, prolungate e dannose per la pubblica amministrazione.